За не оформлення трудових відносин хмельницький підприємець сплатить майже 200 тис грн штрафу

Інспектори з питань праці Управління Держпраці у Хмельницькій області провели позапланову перевірку у фізичної особи-підприємця в місті. 

Так, було виявлено той фат, що на підприємстві працювало 4 найманих робітника без оформлення трудових відносин. Були відсутні табелі обліку робочого часу найманих працівників чи інші документи якими ведеться облік робочого часу. Також відсутні відомості про нарахування та виплати заробітних плат. 

Підприємець не видавав наказів чи розпоряджень про прийняття працівників на роботу, не подав повідомлення у фіскальну службу до початку роботи про новоприйнятих працівників. Отож, відносно працівників, які працювали без офіційного оформлення не сплачувався єдиний соціальний внесок із заробітної плати, у зв’язку з чим вони втратили право на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.

Так, відповідно до статті 265 КЗпПУ за кожного неоформленого працівника передбачений штраф у 30-кратному розмірі мінімальної заробітної плати. Так, підприємцю доведеться сплатити 193 тисячі 600 гривень, включаючи інші порушення трудового законодавства.

Автор
(0 оцінок)
Актуальність
(0 оцінок)
Викладення
(0 оцінок)

Відгуки та коментарі

Написати відгук
Написати коментар

Відгук - це думка або оцінка людей, які бажають передати досвід або враження іншим користувачам нашого сайту з обов'язковою аргументацією залишеного відгука. Ваш відгук допоможе багатьом прийняти правильне рішення Коментарі призначені для спілкування та обговорення, а також для роз'яснення питань, що цікавлять

Не дозволяється: використання ненормативної лексики, погроз або образ; безпосереднє порівняння з іншими конкуруючими компаніями; безпідставні заяви, що ображають діяльність компанії і / або її послуги; розміщення посилань на сторонні інтернет-ресурси; реклама та самореклама.

Введіть email:
Ваш e-mail не відображатиметься на сайті
або Авторизуйтесь , для написання відгуку
Автор
0/12
Актуальність
0/12
Викладення
0/12
Відгук:
Завантажити фото:
Вибрати

Коментарі призначені для обговорення, обговорення, вияснення цікавих питань. Для оцінок та рецензій використовуйте форму відгуку