Хмельниччина досі боргує своїм працівникам більше 9 мільйонів гривень

За сумою боргу область у липні місяці посіла 6 місце серед регіонів України. Тож питання невиплати заробітної плати, легалізація трудових відносин залишаються пріоритетними напрямами роботи облдержадміністрації, місцевих органів влади, зазначив перший заступник голови адміністрації В. Процюк на спільному засідані обласної тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат.

Найбільше заборгували працівниками Державного закладу «Спеціалізована медико-санітарна частина - 4 МОЗ України» (м. Нетішин) - 1616,5 тис. гривень. У зв'язку із цим із держбюджету було виділено 22,5 млн грн медичної субвенції на ліквідацію зазначеної заборгованості.
Вже у серпні поточного року працівникам виплачено 1,7 млн грн заборгованої заробітної плати, повідомляє прес-служба Хмельницької ОДА.

Тим часом у Білогірському, Віньковецькому, Волочиському, Ізяславському, Красилівському, Новоушицькому, Старокостянтинівському, Старосинявському, Теофіпольському, Чемеровецькому та Шепетівському районах такої проблеми немає і працівникам вчасно сплачують їх кровно зароблені.

Проте, станом на 25 серпня цього року над областю все ж "висить" борг у 9,2 млн грн невиплачених зарплат.

Тому на засіданні комісії затвердили уточнений графік погашення заборгованості, за яким борги із заробітної плати на кінець року мають скласти не більше 4,2 млн гривень.

Автор
(0 оцінок)
Актуальність
(0 оцінок)
Викладення
(0 оцінок)
4 перегляди у липні
Я рекомендую
Ніхто ще не рекомендував

Відгуки та коментарі

Написати відгук
Написати коментар

Відгук - це думка або оцінка людей, які бажають передати досвід або враження іншим користувачам нашого сайту з обов'язковою аргументацією залишеного відгука. Ваш відгук допоможе багатьом прийняти правильне рішення Коментарі призначені для спілкування та обговорення, а також для роз'яснення питань, що цікавлять

Не дозволяється: використання ненормативної лексики, погроз або образ; безпосереднє порівняння з іншими конкуруючими компаніями; безпідставні заяви, що ображають діяльність компанії і / або її послуги; розміщення посилань на сторонні інтернет-ресурси; реклама та самореклама.

Введіть email:
Ваш e-mail не відображатиметься на сайті
або Авторизуйтесь , для написання відгуку
Автор
0/12
Актуальність
0/12
Викладення
0/12
Відгук:
Завантажити фото:
Вибрати

Коментарі призначені для обговорення, обговорення, вияснення цікавих питань

Оголошення
Розмістити оголошення у цьому блоці Додати