Менеджер по подбору персонала

Обязанности:
- свободный поиск и привлечение специалистов;
- проведение собеседований;
- обеспечение качественной работы сотрудников компании;
- ведение отчетности.
Требования:
- возраст от 19 лет;
- грамотная речь;
- умение работать с ПК и документами Google;
- организованность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость.
Условия работы:
- удаленная работа;
- оплата сдельная;
- премии по результатам работы;
- бесплатное корпоративное обучение.

Целеустремленные и активные сотрудники могут подняться по карьерной лестнице. Для записи на собеседование обращайтесь на эл.почту [email protected]