Постанову про накладення штрафу на підприємство складено за порушення вимог щодо своєчасності виплати заробітної плати та відрахування із неї.
Керівник підприємства сплатить штраф у розмірі 9 600 грн.
Перевіркою встановлено, що з 2014 року заробітна плата найманим працівникам підприємства була виплачена з порушенням строків та періодичності її виплати. З'ясовано, що фактично оплата праці за поточний місяць, в якому виконана робота, проводилась в наступному періоді, одноразово, без виплати заробітної плати за першу половину місяця. Розмір заробітної плати за першу половину місяця не визначався в розмірі оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника. Також виплата заробітної плати проводилась із затримкою більше ніж один місяць.
Нагадаємо, що в середині липня 2017 року на підставі матеріалів документальної позапланової виїзної перевірки ГУ ДФС у Хмельницькій області керівництвом Управління Держпраці у Хмельницькій області винесено постанову про накладення майже 300 тисяч штрафу на фізичну особу - підприємця за порушення вимог щодо оформлення трудових відносин з працівниками та своєчасності виплати заробітної плати.