Новий Трудовий кодекс: як може змінитися наше життя

Верховна Рада працює над правками до Трудового кодексу. Навколо документа запанувало безліч суперечок і розмов.

Про це повідомляє 112.ua.

Наприклад, прес-секретар Порошенка повідомляє, що він незадоволений зачисткою антидискримінаційних норм в кодексі. Це був провокаційний крок. Лідер партії «Свобода» Олег Тягнибок називає ще не оновлений КЗпП «новітньою панщиною».

Що може змінитися для людей що працюють?

  • Заборона дискримінації під час прийняття на роботу за ознакою сексуальної орієнтації. Але зі списку дискримінаційних моментів виключено поняття «сексуальні домагання».
  • Роботодавець може встановлювати певні вимоги, пов'язані з характером роботи.
  • Випробувальний термін встановлюється: не більш ніж 6 місяців для керівників і бухгалтерів, а також «для інших категорій співробітників, передбачених законом». Для інших - не більше 3 місяців, на робочі спеціальності - не більш 1 місяця.
  • Якщо здобувач відмовиться від проходження випробувального терміну - йому можуть відмовити в працевлаштуванні.
  • За письмовою згодою здобувача роботодавець може зібрати по ньому інформацію з минулого місця роботи.
  • Людину можуть звільнити під час випробувального терміну з попередженням за 3 дні без вихідної допомоги.
  • Роботодавець отримає право видавати документи, при яких думка профспілок може враховуватися в окремих випадках відповідно до законодавства. Якщо на підприємстві кілька профспілок, то розмова йде з тим, де більшість трудового колективу.
  • Роботодавець може без згоди працівника перевести його на інше робоче місце, в інший структурний підрозділ у тій же місцевості, надати роботу на іншому обладнанні без істотних змін трудового договору. Якщо зміниться транспортна доступність, то тоді є 2 варіанти: співробітник письмово погоджується або ж трудовий договір припиняється.
  • Якщо працівник не згоден на іншу посаду у зв'язку з істотною зміною умов праці, то трудовий договір припиняється. Це відбувається, якщо діючі умови праці неможливо зберегти.
  • На іншу роботу можна перейти за наявності письмової згоди і оформлення нового трудового договору. За угодою можна перейти на іншу роботу до 6 місяців. Якщо є певні важкі обставини, то роботодавець може домовитися з іншим роботодавцем про тимчасове переведення працівника за його згодою і збереження середньої зарплати (не більше ніж на 3 місяці). Без згоди на 1 місяць можуть перевести (крім пільговиків) людей для ліквідації стихій, аварій, епідемій та інших обставин, які можуть загрожувати людям.
  • У документі прописані норми про участь працівників і профспілок у визначенні умов праці.
  • Співробітникам можуть самим дозволити планувати свій робочий час. Вводиться в КЗпП поняття дистанційної роботи.
  • Якщо норми законодавства дозволяють права працівника витлумачити в багатьох сенсах, то рішення приймаються на користь працюючого.
  • Співробітник зможе відмовитися від виконання певної роботи, якщо вона загрожує його життю або про неї не сказано в трудовому договорі.
  • Якщо роботодавець захоче звільнити співробітника, який далеко знаходиться - роботодавцю доведеться доставити працівника до себе і за свої кошти, можливо, на своїй машині або ін.
  • При звільненні співробітник повинен отримати все, що йому належить. У випадку спірної суми - виплачується мінімум.
  • У новому документі 40-годинний робочий тиждень отримав позначення «нормальна», «5-денний тиждень», «як правило».
  • Тривалість робочого дня може стати більше через колективний договір або акта роботодавця, але не більше 12 годин. При цьому повинна дотримуватися тижнева норма робочого часу.
  • Співробітникам гарантується безперервний щотижневий відпочинок не менше 42 годин і щоденний не менш 12 годин. Також передбачені перерви на роботи - від 30 хвилин до 2 годин (вони не включаються в робочий час). Санітарно-гігієнічні перерви включаються в робочий час.
  • З переліку вихідних може зникнути 2 травня.
  • Працівники можуть відзначати релігійні свята до 3 днів на рік.
  • Відпустки: щорічна та додаткова не більш 59 календарних днів. Відпустка за свій рахунок - до 30 днів. Відпустка для гірників - 69 днів.
  • Роботодавець може отримати право стеження за працівниками за допомогою технічних засобів (якщо це обумовлено особливостями роботи, колективним договором та / або актом роботодавця). Співробітникам при цьому обов'язково повинні видати письмове попередження про початок стеження.
  • Співробітника можуть звільнити, якщо він пробазікає службову інформацію.

Міністр соціальної політики Андрій Рева сподівається, що Верховна Рада до літа зможе прийняти новий КЗпП. Для цього немає ніяких перешкод:

«Орієнтовно до липня місяця Верховна Рада розгляне Трудовий кодекс, і дуже сподіваюся, що він буде прийнятий. Про антидискримінаційних нормах - не бачу ніяких проблем, якщо мова йде про деталізацію ознак, за якими заборонена дискримінація », - сказав він.

До теми: Працюючих українців чекає нововведення - трудові книжки будуть переведені в електронний формат

трудовий кодекс зміни
Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію
Поки ще ніхто не оцінював
Автор
(0 оцінок)
Актуальність
(0 оцінок)
Викладення
(0 оцінок)
Я рекомендую
Ніхто ще не рекомендував

Коментарі

Коментарі призначені для обговорення, вияснення цікавих питань. Адміністрація сайту попереджає, що коментарі з використанням ненормативної лексики, пропагандою насилля та образою честі та гідності будуть видалятися.

Суспільство
З нагоди Дня Збройних Сил України в міській раді привітали героїв, які захищають нашу державу. Від імені міського голови Олександра Симчишина військовослужбовців різних частин, які дислокуються в Хмельницькому, привітав секретар міської ради Михайло Кривак. На початку Михайло Михайлович запропонував присутнім хвилиною мовчання вшанувати усіх полеглих героїв, які боролися за вільну та незалежну Україну. «Дорогі друзі, шановне товариство, прийміть мої найщир...
Суспільство
З 10 грудня 2019 року до 10 січня 2020 року з 8.00 до 17.00 виконуватимуться роботи з омолодження дерев на вулиці Курчатова (поблизу зупинки громадського транспорту «Олімпійська»). Адміністрація комунального підприємства по зеленому будівництву і благоустрою міста сподівається на розуміння і просить вибачити за тимчасові незручності, спричинені виконанням необхідних робіт.
Пригоди
За версією досудового слідства, 17 серпня цього року обвинувачений разом зі своїм товаришем та його 18-річним сином прийшли на законне полювання на дичину до ставка Синичине, що у Понінківському лісництві. Нагадаємо: На Хмельниччині під час полювання поранили юнака. Його стан важкий (фото) Близько восьмої вечора чоловік вистрелив у бік очерету з мисливської рушниці, зарядженої патроном 12 калібру, спорядженого шротом (3,25 мм), не знаючи, що туди якраз зай...
Суспільство
З 10 грудня 2019 року розпочне функціонувати новий автобусний маршрут загального користування № 3 «Озерна - Філармонія», транспортні засоби якого курсуватимуть по маршруту: вул. П.Мирного - вул. Озерна - вул. С.Бандери - вул. Кам’янецька (кінцева зупинка «Філармонія») - розворот на транспортній розв’язці по вул. Кам’янецькій та в зворотному напрямку. Вказаний маршрут буде обслуговуватись Хмельницьким комунальним підприємством «Електротранс» у кількості 4-х...
Суспільство
Кабмін збирається скасувати можливість перетину кордону з Росією громадянами України за внутрішнім паспортом чи свідоцтвом про народження з 1 березня 2020 року. Як повідомляє "Zahid.net", відповідна постанова передбачає зупинення дії положень угод з Росією 1997 та 2011 років, які уклали ще до початку війни на Донбасі. За словами директора Департаменту консульської служби МЗС Сергія Погорельцева, наявний спрощений режим поїздок українців у Росію в умовах зб...
Суспільство
База вакансій Хмельницької обласної служби зайнятості є загальнодоступною для усіх користувачів вебсайту. Щоденно, за поданою роботодавцями інформацією вносяться дані про вільні робочі місця (в т.ч. вимоги, завдання та обов’язки, заробітна плата). З початку року понад 6,5 тис. роботодавців поінформували Хмельницьку обласну службу зайнятості про потребу у кваліфікованих працівниках в області. Завдяки співпраці між роботодавцями та службою зайнятості майже 6...
Суспільство
8 грудня об 11.00 годині на майданчику біля кінотеатру ім. Т. Шевченка відбудеться флешмоб на тему: «Подолаємо домашнє насильство разом!» Захід проходитиме в рамках Всеукраїнської акції «16 днів проти насильства». У рамках заходу заплановано проведення різноманітних флешмобів. Також усі бажаючі зможуть отримати консультації соціальних працівників, юристів, психологів, поліцейських. Нагадаємо: Південний Буг запропонували перейменувати — річка Бог Запрошуємо...
Суспільство
21 листопада цього року відбулося відкрите обговорення проекту рішення регуляторного акта – проекту рішення міської ради «Про встановлення обмежень щодо продажу та споживання пива, алкогольних, слабоалкогольних напоїв, вин столових на території міста Хмельницького». Під час активного обговорення проекту документа були висловлені різні пропозиції та зауваження. 25 листопада проект рішення також розглядався на засіданні постійної комісії з питань соціально-...
Суспільство
Сьогодні, 6 грудня, в Україні відзначають День Збройних сил. День встановлений Верховною Радою України в 1993 році законом "Про Збройні сили України". Свято з'явилося в календарі українців після розпаду Радянського союзу. Незабаром після здобуття Україною незалежності було прийнято закон "Про Збройні сили України". Це сталося 6 грудня 1991 року. Дата святкування була обрана не випадково і пов'язана зі днем схвалення в 1991-му законів "Про оборону України"...