Право на відпустку. Нюанси трудового законодавства

Спеціалісти Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна разом із юристами розбиралися в нюансах та тонкощах деяких галузевих нормативних актів Кодексу законів про працю України (КЗпП)

По закону в оплачувану відпустку

Наразі літо – час відпусток, тож мова піде про статті КЗпП та Закону України «Про відпустки», які регламентують умови надання та використання основних відпусток.

Юристи пояснюють: навіть, якщо ви щойно влаштувалися на роботу і ще не відпрацювали півроку, ви все одно маєте право на оплачувану відпустку. Про це йдеться у статті 6 «Щорічна основна відпустка та її тривалість» та статті 10 «Порядок надання щорічних відпусток» Закону України «Про відпустки».

Згідно ст. 6, щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору. Тобто право на неї з’являється у працівника уже з моменту працевлаштування. Щоправда,нараховується відпустка пропорційно відпрацьованому часу – два дні за кожен відпрацьований місяць.

Тоді, коли дуже часто українці помилково вважають, що скористатись правом на щорічну основну відпустку можна лише починаючи з сьомого місяця роботи. Однак, з сьомого місяця у нас виникає право на повну щорічну відпустку – 24 календарних дні.

У підсумку це означає, якщо ви відпрацювали на новому місці роботи місяць, то вже можете скористатися двома днями щорічної основної відпустки. Якщо зміна місця роботи припала на літній період, то і роботодавцям, і співробітникам буде добре знати, що є чіткий механізм реалізації права на щорічну основну відпустку уже після першого місяця роботи. Чи користуватися ним чи ні – вирішувати краще в конструктивному діалозі, але право таке є.

Про звільнення без звільнення

Дуже часто зміни в житті відбуваються неочікувано, непрогнозовано і неконтрольовано. Ще вчора вам необхідно було звільнитися, а сьогодні ви охоче залишитеся на своєму теперішньому місці роботи. І що робити, якщо ви уже повідомили керівника про свої плани йти з компанії? На цей випадок є норми закону, які вам допоможуть. Зловживати ними не варто, але якщо у вашому житті кардинально міняються обставини і ви готові й надалі співпрацювати з компанією, з якої хотіли піти, то у цьому випадку закон на вашому боці.

Стаття 36 КЗпП «Підстави припинення трудового договору» (за згодою сторін) та стаття 38 КЗпП «Розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника» (за бажанням працівника).

Юристи звертають увагу, що якщо працівник після закінчення законодавчо передбаченого строку попередження про звільнення не залишив роботи і не вимагає розірвання трудового договору, то власник або уповноважений ним орган, не вправі звільнити його за поданою раніше заявою , окрім випадків, коли на його місце запрошено іншого працівника, якому відповідно до законодавства не може бути відмовлено в укладенні трудового договору.

Власне, йдеться про те, що якщо співробітник попередив про свої плани звільнитися, але з якоїсь причини змінив рішення, і не вимагає припинення трудових взаємовідносин (відкликав свою заяву щодо звільнення до закінчення строку попередження), то роботодавець не може його звільнити.

Як бачимо, є законодавчі інструменти, які допомагають налагодити конструктивний діалог між співробітником та роботодавцем. Головне, щоб учасники ринку праці пам’ятали, що є спільні умови гри.

Право відпустку Нюанси трудового законодавства
Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію
Автор
(0 оцінок)
Актуальність
(0 оцінок)
Викладення
(0 оцінок)
Я рекомендую
Ніхто ще не рекомендував

Коментарі

Коментарі призначені для обговорення, вияснення цікавих питань. Адміністрація сайту попереджає, що коментарі з використанням ненормативної лексики, пропагандою насилля та образою честі та гідності будуть видалятися.

Кримінал
У Кам’янці-Подільському поліцейські впродовж години встановили зловмисників, які обікрали 17-річного підлітка Злодіями виявились двоє однолітків потерпілого, з якими він познайомився незадовго до вчинення злочину. Події мали місце 18 серпня в Кам’янці-Подільському поблизу залізничного вокзалу. Увечері потерпілий познайомився з двома однолітками. Далі вони відпочивали і гуляли містом разом. В районі залізничного вокзалу між хлопцями виникла суперечка, під ч...
Суспільство
У закінчення літнього періоду на Хмельниччині спостерігається зростання кількості шкірних захворювань. Які найперші симптоми та як правильно лікуватися – детальніше у сюжеті
Спорт
Цьогоріч минає вже 22 роки з того дня, як майор міліції Микола Фошин та сержант Володимир Мельник, працівники відділу по боротьбі з організованою злочинністю Кам’янець-Подільського міського відділу внутрішніх справ, загинули під час затримання особливо небезпечних злочинців. У пам’ять про загиблих колег правоохоронці щороку проводять турнір з міні-футболу. Цього року в змаганнях взяли участь команди усіх 10-ти територіальних відділів поліції. У ході напруж...
Суспільство
Управління житлово-комунального господарства сподівається на розуміння і просить вибачення за незручності, спричинені виконанням необхідних робіт. У зв’язку із виконанням поточно ремонту, а саме суцільного улаштування покриття асфальтобетонної суміші асфальтоукладальником, на вулиці Вайсера (відрізок від вулиці Грушевського до вулиці Соборної) з 6.00 21 серпня до 23.00 10 вересня буде призупинено рух автомобільного транспорту (окрім спеціального) на даному...
Пригоди
Поліцейські розшукали зниклого 13-річного хлопчика  Як виявилось, після конфлікту з батьком хлопчик пішов з дому і ночував у товариша. Вчора, 19 серпня, близько 23.00 години до Волочиського відділення поліції звернулась жителька одного із сіл району із повідомленням про те, що зник її 13-річний син. На пошуки неповнолітнього був зорієнтований практично увесь особовий склад відділку. Хлопчика шукали по всьому селі і навіть у сусідніх населених пунктах. А вр...
Суспільство
Прем'єр-міністр України Володимир Гройсман показав, як виглядає меню "Нового шкільного харчування", яке діє у понад 1000 українських шкіл. Про це він повідомив на своїй сторінці у Twitter. У допичі йдеться, що уже понад рік в Україні реалізовується програма оновлення харчування у школах. - Сьогодні побачив меню "Нового шкільного харчування". Просто, поживно, а головне – смачно. За цими рецептами годують учнів понад 1000 українських шкіл. План максимум – в...
Суспільство
Кожний охочий може взяти участь у Параді вишиванок Традиційно зустріч учасників відбудеться на майдані Незалежності о 17.00. А вже о 18-й години відбудеться святковий концерт у Молодіжному парку! Смачний фудкорт та фото зони. Хедлайнери: "Шпилясті кобзарі", "Мотор'Ролла".
Суспільство
22 серпня 2019 року о 12:00 у Хмельницькій міській центральній бібліотеці (вул. Подільська, 78) відбудеться презентація громадського проекту «SMART-бібліотека – помічник «розумного міста»». Проект став переможцем Бюджету участі у 2018 році. Завдяки створенню SMART-бібліотеки, користувачі матимуть можливість самостійно використовувати електронні сервіси «розумного міста» та технологічні новинки: читати книги з AR-технологіями від видавництва «FastARKids», щ...
Суспільство
У навчальному році 2019/20 школярі отримають п'ять додаткових вихідних днів на честь державних свят. Міністерство освіти України склало рекомендаційний план щодо дат шкільних канікул на навчальний рік 2019-2020, пише Кореспондент. Відомство точно встановлює кількість вихідних в учнів. Їх не може бути більш як 30 днів, не враховуючи літні канікули. Що стосується дат канікул, то кожна школа має право встановлювати свої тимчасові рамки на шкільний відпочинок....